Управление детским садом осуществляется
на принципах единоначалия и самоуправления.
Единоличным исполнительным органом является заведующий учреждения.
Жучкова Наталия Игоревна - заведующий
телефон: 91- 806
8-911-739-91-16
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Административное управление.
Сметанникова Кристина Михайловна - старший методист
телефон: 91- 806
8-965-074-77-33
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Кондакова Наталия Сергеевна - заместитель заведующего по АХЧ
телефон: 91- 823
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Коломыцева Яна Геннадьевна - главный бухгалтер
телефон: 91- 823
адрес эл. почты:
Коллегиальные органы управления
В Учреждении действуют коллегиальные органы управления:
-Общее собрание работников.
Общее собрание работников учреждения является постоянно действующим коллегиальные органом управления Учреждением. В состав Общего собрания входят все сотрудники Учреждения.
-Педагогический совет.
Педагогический совет является коллегиальным органом управления, действующий в целях управления качеством образовательного процесса, развития содержания образования, обеспечения интеллектуального, культурного и нравственного развития воспитанников, совершенствования методической работы и содействия повышению квалификации педагогов.
-Управляющий совет.
Управляющий совет является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно - общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Учреждения. Совет создается с целью придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности сферы образования, возможности появления внешней оценки деятельности, повышения общественного статуса дошкольного образования.
Описание организационно-содержательной модели государственно-общественного управления, реализуеемой в МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида".
Цель реализации модели ГОУ ОУ: изменение качества взаимодействия между образовательным учреждением и представителями общественности.
Задачи:
- создать условия для взаимодействия коллегиальных органов управления ДОУ, общественных и профессиональных объединений через реализацию целевых проектов и программ, направленных на развитие учреждения;
-повысить информационную открытость ДОУ посредством публикации сведений о деятельности Учреждения на официальном сайте детского сада в сети Интернет, публичную отчетность заведующего, общения руководителя Учреждения и представителей общественности в формате «вопрос – ответ»;
- сформировать конкурентоспособный имидж Учреждения через создание доступной образовательной среды, корпоративного стиля, предоставление качественного и вариативного дошкольного образования; повышение профессионального уровня педагогов и руководителя.
Участники:руководитель, администрация, педагоги и персонал Учреждения, родители воспитанников, представители Учредителя, кооптированный член.
Принципы и механизмы взаимодействия.
При государственно-общественном управлении дошкольным образованием сочетается деятельность субъектов государственного и общественного управления, которая направлена на организацию функционирования и развития дошкольного образования.
В модели государственно-общественного управления субъектом государственного управления является учредитель МБДОУ «Детский сад № 51 комбинированного вида» - администрация муниципального образования Гатчинский район Ленинградской области.
Субъектами общественного управления МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида" являются коллегиальные органы управления Учреждением, общественные и профессиональные объединения.
Заведующий является единоличным исполнительным органом МБДОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Управляющий совет МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида" осуществляет общее руководство и представляет полномочия трудового коллектива Учреждения и родительской общественности, рассматривает проблемы, связанные с жизнедеятельностью детского сада, участвует в разработке направлений развития детского сада.
Общее собрание работников осуществляет руководство Учреждением, представляет полномочия работников ДОУ. В состав Общего собрания входят все работники. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.
Педагогический совет определяет направления образовательной деятельности, перспективы развития Учреждения, способствует совершенствованию педагогического процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики, представляет полномочия педагогических работников.
Профсоюз представляет и защищает индивидуальные и коллективные социально-трудовые, профессиональные, экономические и иные права и интересы членов Профсоюза.
Родительский совет представляет интересы воспитанников детского сада и их родителей (законных представителей), совместно с коллективом ДОУ определяет пути развития детского сада, содействует укреплению материально-технической базы.
Родительские комитеты групп координируют деятельность родительской общественности по вопросам воспитания и образования воспитанников Учреждения, представляет полномочия родителей (законных представителей) воспитанников.
Субъекты государственно-общественного управления Учреждения находятся в тесной взаимосвязи. Взаимодействие коллегиальных органов управления Учреждением, общественных и профессиональных объединений позволяет выбирать эффективные модели развития.
Условия, обеспечивающие результативность общественного участия:
- реализуемые проекты и программы должны затрагивать всех участников образовательного процесса, быть значимыми не только для Учреждения, но и для воспитанников и их родителей (законных представителей);
- вся деятельность Учреждения должна быть максимально прозрачной;
- проекты и программы, реализуемые при поддержке ГОУ ОУ должны быть доведены до логического завершения, иметь реальный результат.
Формы включенности общественности в жизнедеятельность и управление Учреждением:
- целевые проекты или программы, направленные на достижение качественно нового уровня развития Учреждения и решение реальных проблем;
- творческие группы, действующие в рамках реализации целевых проектов и программ
2.1.Локальные нормативные акты, регламентирующие работу органов государственно-общественного управления
2.2 Локальные нормативные акты, принятые органами государственно-общественного управления
3. Проекты, поддержанные управляющим советом
3.1.Проект "Говорим как петербуржцы"
3.4.Проект "Истории маленьких путешествий"
Презентационный ролик "Счастливое детство"
Публикации в источниках о деятельности Учреждения
Награды Всероссийского уровеня
4. Трансляция опыта "Детский сад, как открытая система"
7. Трансляция опыта работы органов государственно - общественного управления.
8.Деятельность Управляющего совета
8.2. Протоколы Управляющего совета
8.3 План график проведения заседаний Управляющего совета
В соответствии с Уставом:
Учреждение не имеет филиалов, представительств, структурных подразделений.