Структура и органы управления образовательной организацией.

 

В соответствии с уставом Учреждение является структурным подразделением - дошкольное отделение МБОУ "Большеколпанская СОШ" и не имеет других филиалов и представительств.

 

                                                     Структура управления

Место нахождения: 188349 Ленинградская область, Гатчинский район, д. Большие Колпаны, ул. Садовая, д.6

Адрес электронной почты: 

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Адрес официального сайта:

 http://dou.gtn.lokos.net/main20.html

Заместитель директора руководитель структурного подразделения:

Лебрехт Елена Викторовна

Методисты:

Коваленко Юлия Валерьевна

Потехина Юлия Анатольевна

Заместитель директора по административно- хозяйственной части:

Крыжевич Екатерина Сергеевна

 

 

КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

 

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, созданный в целях управления качеством образовательного процесса, развития содержания образования, обеспечения интеллектуального, культурного и нравственного развития обучающихся, совершенствования методической работы и содействия повышению квалификации педагогов, осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и положением о Педагогическом совете

Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год и действуетбессрочно. В целях ведения собрания Общее собрание избирает из своего состава Председателя и Секретаря. Председатель Общего собрания организует и ведет его заседания, Секретарь ведет протокол заседания Общего собрания и оформляет его решения. Общее собрание правомочно принимать решения по обсуждаемому вопросу, если в его работе участвует не менее 75% работников Учреждения. Общее собрание принимает решения простым большинством голосов. Решения Общего собрания являются обязательными для всех работников Учреждения и реализуются через локальные нормативные акты Учреждения в пределах его компетенции. 

 

Документы: